Декреты

При составлении данной подборки документов нашими юристами использовалась правовая система Консультант плюс.

ДЕКРЕТ СНК РСФСР от 18.09.1919
"О ПОРЯДКЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА ДОЛЖНОСТЕЙ"




СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ РСФСР

ДЕКРЕТ
от 18 сентября 1919 года

О ПОРЯДКЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА ДОЛЖНОСТЕЙ



В целях строгого ограничения совместительства должностей Совет Народных Комиссаров постановляет:
1. Совместительство допускается лишь: а) когда для исполнения какой-либо определенной работы или задания требуются лица с редкими специальными знаниями, кои уже заняты работою в других учреждениях или предприятиях; б) в случае отсутствия зарегистрированных в подотделах Учета и Распределения рабочей силы и Главного Бюро по учету и распределению технических сил, соответствующих данной работе квалифицированных работников.
2. В указанных в ст. 1 случаях совмещать должности допускается либо в одном и том же учреждении или предприятии, либо в двух, но не более, считая в том числе и учреждение или предприятие, где совмещающее лицо получает свой основной оклад.
3. Приглашение работника на должность по совместительству должно производиться с разрешения Центральной руководящей коллегии данного учреждения или предприятия.
4. Лица, совмещающие должности, получают вознаграждение помесячно или поденно в размере не выше 50% основного оклада.
5. Если основной оклад и вознаграждение по совместительству в сумме превышают 35 разряд (предельный оклад), то выдача дополнительного вознаграждения подлежит утверждению Совета Народных Комиссаров, с уведомлением об этом Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета, согласно ст. 1, п. б декрета о повышении заработной платы от 21 февраля 1919 г. (Собр. Узак., 1919, N 5, ст. 52).
6. Учреждения и предприятия, приглашающие совместителей, обязаны в трехдневный срок точно указать Отделам Труда Народного Комиссариата Труда: а) характер работ, поручаемых данному лицу; б) что для исполнения данной работы они не получили соответствующих сотрудников ни от подотделов Учета и Распределения рабочей силы, ни от Главного Бюро по учету и распределению технических сил; в) что приглашение произошло с согласия центральной руководящей коллегии учреждения или предприятия; г) размер вознаграждения данному лицу: основной и дополнительный; д) из какого учреждения или предприятия приглашается данное лицо; е) имеется ли согласие на совместительство данного лица от учреждения или предприятия, где оно получает свой основной оклад.
7. Такие же сведения должны быть представлены в трехдневный срок также о лицах, совмещающих должности до издания настоящего Постановления.
8. Народному Комиссариату Труда вменяется в обязанность регистрировать все без исключения случаи совместительства. Ему же и другим подлежащим учреждениям равным образом вменяется в обязанность привлекать к ответственности лиц, виновных в нарушении настоящего Постановления, как за тяжкие должностные преступления.
9. Совместительством не считаются нижеследующие работы, если они производятся в свободное от занятий время: а) чтение лекций и преподавание с научно - технической целью, б) заседание в особых комиссиях, в) литературная работа. Размер и форма оплаты этих занятий (почасно, пожетонно и т.п.) устанавливаются Народным Комиссариатом Труда в общем порядке.
10. Постановление Народного Комиссариата Труда от 20 марта 1919 г. (Собр. Узак., 1919, N 15, ст. 174) отменяется.

Председатель
Совета Народных Комиссаров
В.УЛЬЯНОВ (ЛЕНИН)

Управляющий Делами
Совета Народных Комиссаров

Секретарь